Hubungi Bpk HASYIM | WA 081 655 3755. Kini Buka Usaha Bimbel Bimbingan Belajar PKN STAN dan CPNS MASTERPRIMA satu tahun bisa balik modal di Surabaya, Sidoarjo, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Mataram, Kupang, Manado, Palu, Kendari, Jember, Jombang, Madiun, Ponorogo, Kediri, Blitar, Tulungagung, Nganjuk, Semarang, Solo, Bandung, Padang, Medan, Lampung, Palembang, Pekanbaru, Batam, Manfaatkan sumber daya yang nganggur seperti ruko, rumah, uang, SDM untuk memberi manfaat lebih buat diri dan lingkungan. Peluang usaha bisnis bimbingan belajar khusus persiapan masuk PKN STAN dan CPNS MASTERPRIMA | Bimbel PKN STAN dan CPNS No.1 di Indonesia membuka kesempatan kepada Bapak/Ibu untuk membuka cabang di kota-kota besar di Indonesia. EKSKLUSIF 1 KOTA 1 KANTOR CABANG. Kantor Pusat MASTERPRIMA di Jl. Simpang Wilis Indah 19A Malang Telp. (0341) 578182, 555535. www.masterprima.com
Bisnis di Zaman NOW = Bisnis dengan Dasar Sharing Economy (Ekonomi Berbagi)
Sudah bukan zamannya lagi bisnis semuanya harus dikerjakan sendiri, naruh modal sendiri, mikir sendiri, memulai dari awal sendiri, mengerjakan semua hal sendiri. Saatnya EKONOMI BERBAGI, sharing (berbagi) modal, sumber daya, merek, managemen, termasuk berbagi keuntungan. Bimbingan Belajar PKN STAN & CPNS MASTERPRIMA siap berbagi, siap membuat semua happy.
Manfaatkan sumber daya Anda yang masih 'nganggur' seperti rumah, ruko, uang,
tenaga supaya memberi manfaat lebih buat kehidupan.
tenaga supaya memberi manfaat lebih buat kehidupan.
Anda sudah punya lembaga bimbingan belajar program reguler persiapan UN? Akibat sistem zonasi (80% bisa masuk sekolah berbekal 'meteran' alias jarak terdekat kesekolah bukan karena prestasi belajar (nilai UN) tahun ini dunia bimbel mengalami perlambatan pertumbuhan. Bahkan mungkin turun sekitar 30%.
SOLUSINYA : Berani Berinovasi
Ambil kesempatan bermitra dengan MASTERPRIMA | Bimbel PKN STAN & CPNS No.1 di Inonesia secara Eksklusif 1 Kota 1 Mitra. Kecuali kota propinsi maksimal 2 mitra. Masterprima fokus bimbel PKN STAN & CPNS dan Kediansan lain.
Atau Anda punya sumber daya yang masih 'nganggur' seperti rumah dan ruko. Manfaatkan untuk dunia pendidikan, akan lebih bermanfaat dan berkah buat banyak orang.
7 SYARAT UTAMA CALON MITRA, Harus :
1. Sudah memiliki usaha bimbingan belajar program reguler
2. Sudah memiliki tempat usaha baik milik sendiri/kontrak
3. Sudah memiliki Tim yang akan menjalan program
4. Mau secara aktif membantu terlibat mengurus aktivitas usaha bimbel
5. Memahami risiko dalam sebuah bisnis
6. Komitmen menjalankan SOP dan ketentuan dari Masterprima
7. Bersedia datang langsung ke kantor pusat Masterprima di Malang untuk mendapatkan Bimbingan Teknis (Bimtek) Tools Masterprima dan melakukan MOU.
2. Sudah memiliki tempat usaha baik milik sendiri/kontrak
3. Sudah memiliki Tim yang akan menjalan program
4. Mau secara aktif membantu terlibat mengurus aktivitas usaha bimbel
5. Memahami risiko dalam sebuah bisnis
6. Komitmen menjalankan SOP dan ketentuan dari Masterprima
7. Bersedia datang langsung ke kantor pusat Masterprima di Malang untuk mendapatkan Bimbingan Teknis (Bimtek) Tools Masterprima dan melakukan MOU.
Bila Anda memenuhi 7 syarat tersebut, berarti Anda dapat mengambil peluang usaha kerja sama bimbel PKN STAN dan CPNS Masterprima.
Masterprima memberikan dukungan sistem yang terbukti mampu menghasikan keuntungan bisnis.
1. SISTEM INFORMASI MANAGEMEN (SIM) MASTERPRIMA
Membuat mitra bisnis bisa melihat perkembangan cabang secara transparan melalui sim.masterprima.com
2. COMPUTER BASED TEST (CBT)
Semua evaluasi sudah menggunakan CBT di www.cbt.masterprima.com membuat sistem evaluasi begitu mudah dan sesuai dengan semua sistem evaluasi masuk PKN STAN dan CPNS
3. DUKUNGAN DIGITAL MARKETING CANGGIH
Masterprima melakukan riset kata kunci dengan baik serta dukungan Tim Digital Marketing yang hebat menjadikan web, dan blog cabang-cabng Masterprima menduduki Page 1 pada bulan kedua setelah launching di Google.
4. PELATIHAN TENTOR
Dukungan pusat untuk membantu memberikan pelatihan dan sertifikasi tentor sehingga mempunyai standar kualitas layak menjadi pengajar yang 'marketable'.
5. EVENT SEMINAR DAN SOSIALISASI
Masterprima mampu mengadakan kegiatan branding yang berfungsi untuk mengenalkan program dan memperkuat brand sebagai bimbel PKN STAN dan CPNS No,1.
6. DUKUNGAN MOTIVATOR NASIONAL
Pemateri utama untuk kegiatan seminar adalah Bpk M. Hasyim Ashari Founder sekaligus Direktur Masterprima. Beliau juga seorang motivator nasional dan penulis buku di PT Penerbit Erlangga. Pemateri utama kedua Bpk Biggie Noviandi seorang motivator nasional dan General Manager Masterprima.
Masterprima mampu mengadakan kegiatan branding yang berfungsi untuk mengenalkan program dan memperkuat brand sebagai bimbel PKN STAN dan CPNS No,1.
6. DUKUNGAN MOTIVATOR NASIONAL
Pemateri utama untuk kegiatan seminar adalah Bpk M. Hasyim Ashari Founder sekaligus Direktur Masterprima. Beliau juga seorang motivator nasional dan penulis buku di PT Penerbit Erlangga. Pemateri utama kedua Bpk Biggie Noviandi seorang motivator nasional dan General Manager Masterprima.
7. JARINGAN ALUMNI MASTERPRIMA YANG LULUS PKN STAN
8. PANDUAN BELAJAR
9. LAYANAN DESAIN BROSUR
Masterprima menyiapkan semua desain brosur yang diperlukan untuk marketing dan brosur program
9. LAYANAN DESAIN BROSUR
Masterprima menyiapkan semua desain brosur yang diperlukan untuk marketing dan brosur program
Berikut adalah sekilas proposal penawaran kerja sama untuk membuka bimbel PKN STAN dan CPNS dari Masterprima
Mitra adalah faktor penting dalam dunia bisnis.
Bahkan, di kondisi tertentu, adanya mitra bisnis justru bisa membawa angin segar yang dapat menyelamatkan kondisi bisnis .Namun, tidak sedikit dari pengusaha yang berhasil menjalin kemitraan kemudian yang terjadi justru sebaliknya. Pentingnya memahami partner atau mitra bisnis sama dengan memahami instrumen investasi dimana Anda juga akan berpikir tentang resiko.
Paling tidak, ada 7 poin penting yang harus Anda perhatikan ketika akan menjalin kemitraan.
1. Memahami arti kata The Power of Two
Sebuah bisnis jika ingin besar maka tidak bisa dijalankan sendiri. Anda membutuhkan mitra. Maka, dalam setiap profil perusahaan besar akan ada founder dan co. founder.Jika jumlah pendiri hanya satu, maka ide akan terbatas.
Jika lebih dari dua, maka angka perselisihan akan semakin tinggi dan mengakibatkan kinerja melambat.Sebaiknya, perusahaan dipimpin oleh dua kepala yang bisa membuat keputusan bulat. Adanya founder dan co. founder akan menyeimbangkan langkah perusahaan untuk terus beroperasi.
Jika lebih dari dua, maka angka perselisihan akan semakin tinggi dan mengakibatkan kinerja melambat.Sebaiknya, perusahaan dipimpin oleh dua kepala yang bisa membuat keputusan bulat. Adanya founder dan co. founder akan menyeimbangkan langkah perusahaan untuk terus beroperasi.
2. Mitra Memiliki Pengalaman Bekerja Sama
Mitra adalah orang yang akan bekerjasama dengan Anda. Oleh sebab itu, sudah sepatutnya untuk melihat pengalaman mitra dalam bekerja sama.Ingat, ada orang yang memiliki tipe mudah bekerjasama da nada juga yang sulit bekerja sama. Anda bisa menilainya ketika Anda mengajak mitra berdiskusi tentang masalah bisnis tertentu.Berpikir cepat, menganalisa, menyimpulkan serta memberikan keputusan merupakan apa yang diharapkan dari seorang mitra.
Mitra adalah orang yang akan bekerjasama dengan Anda. Oleh sebab itu, sudah sepatutnya untuk melihat pengalaman mitra dalam bekerja sama.Ingat, ada orang yang memiliki tipe mudah bekerjasama da nada juga yang sulit bekerja sama. Anda bisa menilainya ketika Anda mengajak mitra berdiskusi tentang masalah bisnis tertentu.Berpikir cepat, menganalisa, menyimpulkan serta memberikan keputusan merupakan apa yang diharapkan dari seorang mitra.
3. Memahami istilah One Build, One Sell
Idealnya, Anda akan mencari partner bisnis yang memiliki kemampuan dalam bidang dimana Anda tidak menguasai bidang tersebut.Maka, bisa dikatakan mitra seharusnya menjadi faktor penguat kelebihan Anda serta menjadi penutup kekurangan Anda.Memang terlihat agak sulit untuk menemukan mitra yang bisa memperkuat kelebihan serta menutup kekurangan Anda.Namun, hal ini bukan berarti mustahil. Sudah seharusnya Anda memilih mitra yang dapat mendorong perusahaan Anda lebih maju lagi.
Idealnya, Anda akan mencari partner bisnis yang memiliki kemampuan dalam bidang dimana Anda tidak menguasai bidang tersebut.Maka, bisa dikatakan mitra seharusnya menjadi faktor penguat kelebihan Anda serta menjadi penutup kekurangan Anda.Memang terlihat agak sulit untuk menemukan mitra yang bisa memperkuat kelebihan serta menutup kekurangan Anda.Namun, hal ini bukan berarti mustahil. Sudah seharusnya Anda memilih mitra yang dapat mendorong perusahaan Anda lebih maju lagi.
4. Mitra dengan motivasi yang Sama
Setiap mitra memiliki karakter tertentu termasuk dalam membangun motivasi bisnisnya. Jika Anda ingin menjalankan bisnis ke arah A sedang mitra ingin perusahaan berjalan ke arah B, maka yang terjadi adalah bisnis yang berantakan.Oleh sebab itu, sebelum terlambat, pilihlah mitra yang memiliki kesamaan motivasi serta visi dan misi. Ini penting untuk menguatkan visi perusahaan serta meraih cita-citanya.
Setiap mitra memiliki karakter tertentu termasuk dalam membangun motivasi bisnisnya. Jika Anda ingin menjalankan bisnis ke arah A sedang mitra ingin perusahaan berjalan ke arah B, maka yang terjadi adalah bisnis yang berantakan.Oleh sebab itu, sebelum terlambat, pilihlah mitra yang memiliki kesamaan motivasi serta visi dan misi. Ini penting untuk menguatkan visi perusahaan serta meraih cita-citanya.
5. Tahu Kapan Harus Berpisah
Ketika Anda hendak menjalin kemitraan, tentunya Anda mengetahui bahwa kemitraan ini bisa membuat perusahaan semakin besar karena mitra mau bergabung.Namun, terkadang ada waktu dimana Anda dan mitra harus berpisah karena beberapa hal. Maka, sebelum menjalin kemitraan buatlah perjanjian tertulis ketika akan bergabung sampai pembagian jika kemudian berpisah. Jika tidak, maka saat berpisah akan menjadi moment yang sulit dikendalikan.
Ketika Anda hendak menjalin kemitraan, tentunya Anda mengetahui bahwa kemitraan ini bisa membuat perusahaan semakin besar karena mitra mau bergabung.Namun, terkadang ada waktu dimana Anda dan mitra harus berpisah karena beberapa hal. Maka, sebelum menjalin kemitraan buatlah perjanjian tertulis ketika akan bergabung sampai pembagian jika kemudian berpisah. Jika tidak, maka saat berpisah akan menjadi moment yang sulit dikendalikan.
6. Memilih mitra bukan karena tidak mampu menggaji
Biasanya, jika Anda memiliki ide kemudian Anda melihat seseorang memiliki skill, maka dengan mudah Anda akan merekrutnya menjadi mitra bukan staff atau karyawan dengan keyakinan bahwa Anda tidak mampu menggajinya.Di sinilah faktor keyakinan dan kesuksesan menjadi penting. Oleh sebab itu, jangan menjalin kemitraan dengan alasan Anda tidak mampu menggajinya. Jika Anda memiliki pikiran seperti ini, maka hapus dan cobalah rekrut ia menjadi staff dan bukan mitra.
Biasanya, jika Anda memiliki ide kemudian Anda melihat seseorang memiliki skill, maka dengan mudah Anda akan merekrutnya menjadi mitra bukan staff atau karyawan dengan keyakinan bahwa Anda tidak mampu menggajinya.Di sinilah faktor keyakinan dan kesuksesan menjadi penting. Oleh sebab itu, jangan menjalin kemitraan dengan alasan Anda tidak mampu menggajinya. Jika Anda memiliki pikiran seperti ini, maka hapus dan cobalah rekrut ia menjadi staff dan bukan mitra.
7. Memilih mitra karena faktor pertemanan
Ini salah. Boleh saja seorang teman memiliki kemampuan yang sedang Anda butuhkan. Namun, jangan beranggapan teman yang dijadikan mitra jika kemudian kemitraan berakhir apalagi berakhir dengan kondisi yang tidak baik, bukan berarti kemudian pertemanan akan terus berlanjut.Banyak mitra yang merupakan seorang teman, kemudian pertemanan berakhir karena kemitraan juga berakhir. Dari sini Anda sudah paham bahwa memilih mitra bukan karena faktor keluarga atau teman melainkan murni bisnis dan visi perusahaan.Memang Anda dituntut untuk bisa mendapatkan mitra yang sesuai dengan harapan Anda serta bisa membawa perusahaan semakin maju.Perlu diperhatikan pula bahwa mitra bisa menjadi salah satu dari instrumen investasi dimana keberadaannya dalam perusahaan bisa memberikan pengaruh positif atau negatif. Beberapa tips di atas tentunya membantu Anda untuk terus belajar dan menganalisa dalam merekrut mitra.
Ini salah. Boleh saja seorang teman memiliki kemampuan yang sedang Anda butuhkan. Namun, jangan beranggapan teman yang dijadikan mitra jika kemudian kemitraan berakhir apalagi berakhir dengan kondisi yang tidak baik, bukan berarti kemudian pertemanan akan terus berlanjut.Banyak mitra yang merupakan seorang teman, kemudian pertemanan berakhir karena kemitraan juga berakhir. Dari sini Anda sudah paham bahwa memilih mitra bukan karena faktor keluarga atau teman melainkan murni bisnis dan visi perusahaan.Memang Anda dituntut untuk bisa mendapatkan mitra yang sesuai dengan harapan Anda serta bisa membawa perusahaan semakin maju.Perlu diperhatikan pula bahwa mitra bisa menjadi salah satu dari instrumen investasi dimana keberadaannya dalam perusahaan bisa memberikan pengaruh positif atau negatif. Beberapa tips di atas tentunya membantu Anda untuk terus belajar dan menganalisa dalam merekrut mitra.
